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名创优品投入1000万鼓励员工婚育，生三胎奖励3万元
3月13日，名创优品发布婚育奖励方案。方案显示，名创优品集团首次投入1000万元婚育奖励。一至三胎分别发放10000、20000、30000元生育礼金。...
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W. L. Gore & Associates：没有等级制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使这家公司如此伟大？戈尔特斯（Gore-Tex）品牌产品生产商具有独特的企业文化，这里没有等级制度，而且鲜有传统的工作头衔。求职者要接受5~8人的面试，公司希望招聘“对不确定性有高容忍度的人”。2009年营业收入（百万美元）：2,554网址：www.gore.co...
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2007年度美国卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10总部所在地Newark, Del.在美国的机构数量29网址www.gore.com员工数量（美国）5,211员工数量（美国以外）2,610少数族裔员工百分比17%女性员工百分比39%工作岗位增长率6%新增岗位数量（1年内）272应...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使这家公司如此伟大？W. W. Grainger是一家配送中心运营商，通过大量培训、利润分红和福利优势，建立起成熟而忠诚的员工队伍。2009年营业收入（百万美元）：6,222网址：www.grainger.com ...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使这家公司如此伟大？这是一家投资顾问公司，员工盛赞公司以诚信为本。“我曾在多家公司任职，”一位经理说，“Baird拥有业内最勤奋、最诚实、最讲道德的员工。”2009年营业收入（百万美元）：718网址：www.rwbaird.com...
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新华三裁员，补偿最高N+3
12月13日消息，据认证信息为新华三员工的网友在职场社交平台脉脉上的爆料显示，在新华三宣布公司中高层干部及高级别员工主动降薪10%-20%之后，近期又开启了大裁员，补偿最高为N+3。...
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如果“放开三胎”，你愿意生吗？
有人算过一笔账，从孕期到孩子高中毕业，总共至少要花掉大约70万元，其中超过一半的金额都用在了教育支出上，但这也只能算是中规中矩的水平——要知道，在北上广深等大城市，花销200万元以上已是司空见惯，就连长春也要花掉121.5万元）。正如有人说，“养大一个娃，就要消灭一个百万富翁”。...
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细数LVMH看不上Tiffany的N个理由
全球最大奢侈品“联姻”纠纷沸沸扬扬闹到现在，LVMH在法院上提出了一个新的“逃婚借口”：Tiffany的管理层靠不住。 在上诉文件中，LVMH认为Tiffany在新冠疫情期间削减营销和资本开支，并提高负债规模以及支付股息的行为，是完全违背LVHM作为法国公司的“习俗”的，因此无法接受收购Tiffa...
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智己L6正式上市
智己全新电动轿车L6车型正式上市，其共推出5款配置车型，权益售价区间为19.99-32.59万。智己L6标配了灵蜥数字底盘，同时全系配备智慧四轮转向系统、全数字智能管理中枢，麋鹿测试成绩高达90.96km/h ，创造了纪录。双电机版最大功率579kW，0-100km/h加速时间2.74秒，极速达到了...
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